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问题
工人因质量问题扣工资合法吗
释义
法律分析:这个应当按单位合法有效(制度经职代会讨论通过并公示)的质量考核制度执行,每月扣除不得超过当月工资的20%,就是合法的。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币行使按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。企业扣减工资必须有正当理由,否则将构成克扣工资的违法行为。 用人单位违法扣除劳动者工资的,劳动者可以向劳动监察大队匿名举报,也可以直接提起劳动仲裁。
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更新时间:2025/4/3 4:04:45