工人因质量问题扣工资合法吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	工人因质量问题扣工资合法吗
释义	法律分析：这个应当按单位合法有效（制度经职代会讨论通过并公示）的质量考核制度执行，每月扣除不得超过当月工资的20%，就是合法的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币行使按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。企业扣减工资必须有正当理由，否则将构成克扣工资的违法行为。用人单位违法扣除劳动者工资的，劳动者可以向劳动监察大队匿名举报，也可以直接提起劳动仲裁。
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