公司如何给员工发工资-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司如何给员工发工资
释义	法律分析：公司应当按月给员工发工资，工资应当以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付，用人单位可委托银行代发工资。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	违约责任可以主张精神损害赔偿吗损失和违约金是否可以同时主张违约金跟损失是否可以同时主张违约可以提出精神损害赔偿吗损害赔偿和违约金可以同时主张吗合同违约有精神损害赔偿吗一方婚内出轨精神赔偿一方违约造成对方损失是否要赔偿违约金和损失能否同时主张合同违约可否要求精神损害赔偿违约金和损失赔偿能同时主张吗违约能主张精神损害赔偿吗违约金和损失可以一起主张吗损失与违约金可以同时主张吗违约金和损失赔偿可否同时主张? 违约金和损失赔偿能不能同时主张一方出轨离婚的另一方有权获得精神赔偿吗违约责任可以主张精神损害赔偿吗？一方违约给另一方造成的损失怎么确定违约能否主张精神损害赔偿违约金和赔偿损失可以一起主张吗？合同违约可以同时主张损失和违约金吗？恋爱诈骗罪怎么认定恋爱期间出轨会被起诉吗起诉期间出轨犯法吗 long-term credit long-term creditor long-term debenture long-term debt long-term deprivation of freedom long-term forward contract long term gain long-term imprisonment long-term investment project long-term lease long term lease long-term lending long-term liabilities long-term liability long-term loan long term loss long-term notes long-term notes payable long-term prediction of crime long-term prisoner long-term residence permit long-term tenancy long-term trust long-term usage long-term use

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。