| 问题 | 公司发薪资扣转账手续费 |
| 释义 | 如果手续费从薪资里扣的话，分录是这样借：应付职工薪酬贷：银行存款，不扣的话，借：财务费用贷：银行存款。 分录方法分析如下： 1、发放薪资：借：应付职工薪酬-薪资贷：其他应收款-社会保险（个人）其他应收款-公积金（个人）应交税费-应交个人所得税银行存款/库存现金 2、缴纳社保：借：管理费用-社会保险（单位）管理费用-公积金（单位）其他应收款-社保（个人）其他应收款-公积金（个人）贷：银行存款 3、缴纳个税：借：应交税费-个人所得税贷：银行存款。放薪资跨行转账手续费如何做账? 银行行跨行转账手续费由对方出的会计分录： 1、如果汇款的时候直接扣的是对方的手续费，则会计分录： 借：应付账款等 贷：银行存款 2、如果是先扣手续费，之后对方给钱。则会计分录： 借：应付账款等 财务费用 贷：银行存款 对方给手续费之后： 借：银行存款/现金 贷财务费用 跨省跨行转账手续费 一、网银转账 1、行内、跨省外币实时转账：转账金额的0.13%(最低26元人民币，最高260元人民币)+10元人民币邮电费，统一按我行当日外币牌价折算为等值外币收取； 2、行内、跨省人民币实时转账(银行卡与存折间转账)：0.5元手续费+人民币电子汇划费的130%； 3、行内、跨省人民币实时转账(银行卡之间转账)：转账金额的0.06%，最低1元/笔，最高12元/笔； 二、ATM机转账 不分同城异地，2000元以下(含)：2元；2000元到5000元(含)：5元；5000元到1万元(含)：10元；1万元到5万元(含)：15元。 三、柜台转账 不分同城异地，2000元以下(含)：2元；2000元到5000元(含)：5元；5000元到1万元(含)：10元；1万元到5万元(含)：15元。 法律依据 《中华人民共和国劳动法》第五十条薪资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的薪资。 |
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