口头工资低于合同工资是否能够维权-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	口头工资低于合同工资是否能够维权
释义	可以维权，口头合同也是具有法律效力的。但是口头合同往往难以取证，所以维权存在一定困难。如果能够举证口头约定存在的，可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉，也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第5条，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
随便看	证券市场风险评估及其法律意义是什么？房地产评估风险有哪些方面风险评估：抵押物的价值低于房屋贷款的风险有多高？在民间借贷中，如何进行风险评估并规避风险？如何评估借贷行业机构的风险能力？金融产品的风险如何评估，避免陷入欺诈？抵押担保中的信用评估是否涉及法律风险？法律风险与经济风险的评估实物出资如何评估 -法律知识实物出资要法律评估吗新公司法实物出资必须评估吗新公司法实物出资必须评估吗新公司法对出资现物的评估的规定股东实物出资怎么评估? 新公司法实物出资必须评估吗 -法律知识股东实物出资怎么评估新公司法实物出资必须评估吗？作价投资入股是否需要评估 -法律知识是否在同一控制下的投资评估增值可以不需要视同销售评估机构选择遵循双方意愿作价投资入股是否需要评估？新公司法实物出资必须评估吗 -法律知识股东实物投资的怎么估计它的价值作价投资入股是否需要评估 -法律知识新公司法实物出资必须评估吗 friendly country friendly domicile friendly force friendly nation friendly neutrality friendly relation friendly society friendly state friendly suit friendly suit friendly suit friendly suit friendly treaty friendly troop friendly visit friendly witness friend of the court friendship frighten fright usance fringe benefit fringe meaning Fringe Pool / Rate frisk frisk

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。