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劳动者提前解除劳动合同需要支付违约金
释义
法律分析:
劳动者提前解除劳动合同不需要支付违约金。一般来说,劳动者可以提前三十日通知用人单位解除劳动合同,所以提前解除劳动合同是劳动者合法的权利,即使未提前的,也不需要支付违约金。
法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第二十九条
【劳动合同的履行】用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。
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更新时间:2025/7/10 11:21:28