劳动者提前解除劳动合同需要支付违约金-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	劳动者提前解除劳动合同需要支付违约金
释义	法律分析: 劳动者提前解除劳动合同不需要支付违约金。一般来说，劳动者可以提前三十日通知用人单位解除劳动合同，所以提前解除劳动合同是劳动者合法的权利，即使未提前的，也不需要支付违约金。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第二十九条【劳动合同的履行】用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。
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