| 释义 |
一、工厂打架斗殴的有什么处罚
1、工厂打架斗殴的，需要根据情节确定处罚标准。分别是：
（1）情节轻微的，会受到治安管理处罚；
（2）情节严重，轻伤二级以上，构成故意伤害罪的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
2、法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。
二、员工上班时间打架可以辞退吗
员工上班时间打架，可以单方辞退。根据规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
1、在试用期间被证明不符合录用条件的；
2、严重违反用人单位的规章制度的；
3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
5、因法定情形致使劳动合同无效的；
6、被依法追究刑事责任的。
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