网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题：
问题
已写明离职日期让提前走 -法律知识
释义
法律分析：
工作已经交接完成，或者领导另有安排，在办理完离职手续并结清工资够提前打让劳动者离开，属于合法行为。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看
除父母以外只有一方具有监护能力的有哪些
孩子的监护人权益
做好孩子的监护人有哪些标准需要注意？
追索照看孩子的报酬是怎样的
帮子女带孩子能要求支付酬劳吗
托儿补助费属于工资薪金所得吗
儿子闺女该不该轮流照顾老人 法律问题
孩子的监护人有哪些呢
监护人可以监护哪些孩子？
家长的监护权包括什么
家长的监护权包括哪些
孩子的监护人只能是家长吗
父母对子女的监护有什么责任？
孩子多少岁必须有监护人
孩子监护人包括哪些人
子女能不能选择监护人呢
孩子的监护人是什么
子女当监护人需要具备什么条件？
孩子监护人包括哪些人呢
如何办理无人陪伴儿童？
无人陪伴服务怎么申请 -法律知识
子女做监护人应具备哪些条件
怎么争夺孩子的监护权?
如何争取子女的监护权
怎么争夺孩子的监护权？
regional economic union
regional emblem
regional financial institution
regional flag
regional hegemonism
regional institution
regional integration
regional international law
regional international monetary law
regional international organization
regional international tribunal
regionalism
regionalization
regionalization of the law of the sea
regional jurisdiction
regional law
regional mark
regional meeting
regional military group
regional national autonomy
regional neutralization
regional office
regional officer
regional organ
regional organization
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间：2025/5/28 1:08:32