网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
授权委托可以撤回吗?
释义
律师解析:
公司不可因员工旷工一天延迟发放工资。
【法律依据】:
《工资支付暂行规定》 第七条 工资应当按照劳动合同约定的 时间支付,非不可抗力因素以及因为经营困难经与工会协商暂时延期支付,均不得延迟发放职工工资。劳动者旷工,用人单位可以按照依法制定的规章制度对其进行处罚,但不得因此延迟发放工资。
随便看
贵港市会计证查询指南
女职工应到哪年退休
女职工什么时候退休
个人双方协议有效吗
个人双方的协议有效吗
个人与个人之间签的协议是有效的吗?
个人与个人的劳动合同有效吗
个人与个人签订劳务合同有效吗
个人与个人签订的劳务合同有效吗
个人和个人签订的劳动协议是否有效?
个人与个人签订的劳务合同是否有效?
跟个人签订的劳务合同有效吗
个人和企业签订的劳务合同是否有效
个人与单位签订劳务合同是否有效?
个人双方协议有效吗
个人与个人之间签的协议是有效的么?
个人双方协议有效吗??
个人双方的协议有效吗
个人如何拟定股权转让协议书
个人合伙协议要怎样写
个人双方协议有效吗
个人双方的协议有效吗
合伙注册公司协议
财务会计制度备案表有效期填写指南
财务会计制度备案应该如何去填写有效期
专利法院
专利范围
专利方法
专利分类
专利分类号单项服务
专利分类号服务
专利复审委员会
专利更新费
专利公报
专利共享制度
专利共有人
专利管理
专利管理机关
专利国际分类
专利号
专利合作条约
专利合作条约专利
专利技术
专利技术许可合同
专利纠纷
专利纠纷案件
专利纠纷的处理
专利纠纷的调解
专利局
专利局间情报检索
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/2/7 21:49:49