| 问题 | 基数3400的社保缴纳金额是多少？ |
| 释义 | 个人所得税的计算公式为应纳税额=（工资薪金所得-社会保险费用-个税起征点）×适用税率-速算扣除数。其中，个税起征点为5000元。根据不同的应纳税额选择不同的税率，速算扣除数也会有所不同。计算出应纳税额后，再将五险一金扣除和个税起征点从应纳税额中减去，最终得到实发工资。例如，对于9000元的工资，五险一金扣除约为1890元，个税起征点为5000元，故实发工资为7110元。 法律分析 个人所得税等于应纳税额乘以税率减去速算扣除数，应纳税额等于工资减去社会保险费用和起征点。 税率和速算扣除数分别与不同的应纳税额对应 一、交个人所得税要交多少钱 5000元。工资个税的计算公式为：应纳税额=（工资薪金所得-“五险一金”-个税起征点）×适用税率-速算扣除数。个税起征点是5000，使用超额累进税率的计算方法如下；缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数。最后劳动者拿到手的工资，也就是实发工资=应发工资-五险一金-缴税。 二、9000工资五险一金多少钱 1、工资9000元，养老保险扣个人8％，医疗保险扣个人2％，失业保险1％，公积金一般都是10％，加起来就是工资的21％，大致1890元，除此之外，还有扣个人所得税。 2、工资薪金个人所得税计算适用于7级超额累进倍率，其计算方式如下： 含税：应纳税额=(含税工资薪金-三险一金等扣除项目-起征点)×适用税率-速算扣除数 不含税的工资薪金收入需要换算成含税的计算： 应纳税所得额=(不含税收入额-费用扣除标准-速算扣除数)÷(1-税率) 应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数 拓展延伸 10000工资到手多少 个人所得税包含工资薪金、劳务报酬、稿酬所得、财产转让所得等应税项目。应纳税额=(工资薪金-三险一金等扣除项目-起征点)×适用税率-速算扣除数(速算扣除数是按全额累进税率计算的税额和按超额累进税率计算的税额相减后的一个差数。)即：应纳税所得额=（月收入-五险一金-起征点-依法确定的其他扣除-专项附加扣除）×适用税率-速算扣除数月收入10000元；五险一金0元；起征点5000元；一发确定的其他扣除0元；专项附加扣除0元；适用税率10%；速算扣除数210元。税额=（10000-0-5000-0-0）×10%-210=290元。税后工资=10000-290=9710元。 结语 个人所得税计算公式为：应纳税额=（工资薪金所得-五险一金-个税起征点）×适用税率-速算扣除数。根据不同应纳税额选择不同的税率，速算扣除数也不同。个人所得税起征点为5000元，适用税率有超额累进税率和比例税率两种。根据工资薪金所得计算个人所得税，应纳税额与工资薪金所得有关，而五险一金、个税起征点以及速算扣除数也会影响个人所得税的计算。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。 职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。 |
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