| 问题 | 小陈与公司签订了期限为两年的劳动合同,合同载明的试用期为六个月,这是不符合 |
| 释义 | 商铺转让没有和房东签合同一般不成立。但房东追认该合同的除外。根据相关法律规定，承租人经出租人同意，可以将租赁物转租给第三人。若承租人未经出租人同意转租的，出租人可以解除合同。劳动合同期限为两年试用期不得超过多久劳动合同期限为两年试用期不超过二个月。根据我国《劳动合同法》规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。 什么是试用期？ 试用期，是劳动关系当事人双方建立劳动关系时，依照法律规定，在平等自愿、协商一致的基础上订立劳动合同的同时，在劳动合同期限之内特别约定的一个供当事人双方互相考察的、合同解除条件亦无严格限制的期间。劳动合同试用期是劳动法规定的劳动合同可以特殊约定的内容之一。劳动合同期限为一年的试用期多久个人所得税纳税义务发生时间个人所得税是以个人（自然人）取得的各项应税所得为对象征收的一种税。我国个人所得税法将个人应税所得分为11个类别，以按次计征、按月计征和按年计征三种方式确定纳税义务发生时间。（一）按次计征个人所得税当实行按次计征时，每次取得所得的时间为纳税义务发生时间；实行按次计征的所得有：1.属于一次性收入的劳务报酬所得；2.以每次出版、发表取得的收入为一次的稿酬所得；3.以一项特许权的一次许可使用所取得的收入为一次的特许权使用费所得；4.以支付利息、股息、红利时取得的收入为一次的利息、股息、红利所得；5.以每次取得该项收入为一次的偶然所得。（二）按月计征个人所得税当实行分月预缴时，每一月份的最后一日为纳税义务发生时间；按月计征个人所得税的有：1.财产租赁所得；2.属于同一项目连续性收入的，以一个月内取得的收入为一次的劳务报酬所得；3.工资、薪金所得。（三）按年计征个人所得税1.个体工商户经营所得；2.承包、承租经营所得。当实行按年计征时，纳税年度的最后一日为纳税义务发生时间。《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 该内容由 周春梅律师 和 律说律答 共创回答 |
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