| 释义 |
工资3500元，缴纳五险一金后剩余2900元。五险一金缴费比例：养老保险单位20%、个人8%；医疗保险单位8%、个人2%；失业保险单位2%、个人1%；工伤保险单位为0.5%，员工不缴费；生育保险单位员工缴费基数总和的1%，员工不缴费。住房公积金最低缴费比例为职工上一年度月平均工资的5%。
法律分析
工资3500交完五险一金一般还剩2900元。五险一金缴费比例：养老保险单位20%、个人8%；医疗保险单位8%、个人2%；失业保险单位2%、个人1%；工伤保险单位为0.5%，员工不缴费；生育保险单位员工缴费基数总和的1%，员工不缴费。住房公积金最低缴费比例为职工上一年度月平均工资的5%。
拓展延伸
工资3500元，五险一金已交完，如何合理规划剩余金额？
根据工资3500元的情况，五险一金已交完，合理规划剩余金额非常重要。首先，建议将一部分资金用于日常开销，如食品、住房、交通等。其次，考虑储蓄和投资，将一部分资金存入银行或理财产品中，以实现财务增值。此外，可以考虑购买保险，以保障自身及家人的风险。另外，有计划地还款贷款或信用卡欠款，避免产生高额利息。最后，根据个人情况，可以考虑教育、旅游、兴趣爱好等方面的支出。总之，合理规划剩余金额需要综合考虑个人需求、风险承受能力和长期财务目标，以实现财务稳定和增长。
结语
合理规划工资3500元的剩余金额至关重要。除了满足日常开销外，建议考虑储蓄和投资，购买保险以保障风险，有计划地还款贷款或信用卡欠款，并根据个人情况考虑教育、旅游、兴趣爱好等支出。综合考虑个人需求、风险承受能力和长期财务目标，实现财务稳定和增长。
法律依据
《住房公积金管理条例》第十八条
职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。
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