| 问题 | 自己开店怎么给员工交社保 |
| 释义 | 在员工入职30天内前往人力资源与社会保障局给员工缴纳保险即可。 一、公司一金怎么办理？需要哪些资料？ 1、员工在办理五险一金的时候需要提供本人的身份证原件及复印件、1寸白底照片、个人信息登记表、在其他单位曾经缴纳过社保的职工填写社保增员表即可。2、公司为员工办理五险一金，公司要填写社会保险申报表和公积金申报表，然后带上公司的营业执照副本，组织机构代码证副本，银行开户许可证，公章，公司员工的上险缴费基数和员工准备的上述手续。到公司所在社会保障局，先办理一个单位的社保登记证，并到开户行办理委托缴款手续，再按照社保局的要求填表，即可办理“五险”。最后，拿着以上的材料到当地的住房公积金集纳中心去再办'一金'的手续。 二、背调公司能不能查社保记录 背调公司能查社保记录。背调公司是专业为企业提供入职者背景调查的第三方公司，不论是办事流程还是办事人员都相对更加专业一些，一般企业会委托背调公司进行调查的入职候选人大都是重要岗位上的求职者，普通岗位的求职者大都由公司人事，进行简单背调后就可以入职。 用人单位能查社保历史，单位在给员工缴纳社会保险时， 社保公司的工作职责要查询一下员工是否有中断， 如果有中断， 原则是要补缴的。而单位也会在此时看到员工的社会保险缴纳记录。 三、员工没出勤公司给交保险吗 员工没出勤公司给交保险。没有上班只要有劳资关系存在单位就要缴纳社保。社会保险项目主要包括养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和失业保险五个项目。社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内给交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，员工可以向社保局要求公司补交过去十五个月的社保。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国社会保险法》第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。 用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。 工商行政管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。 |
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