| 问题 | 公司社保应该办理？ |
| 释义 | 公司社保办理流程如下： 1、材料准备。 首先了解办理所需的材料，准备好原件，需要复印件的盖章准备好。具体材料有《营业执照》、法人身份证复印件、公司开户银行的《开户许可》、劳动合同等、参保人员身份证复印件等材料。 2、办理前预约和工作。 办理前可以先拨打社保咨询2333，询问当地的具体办理流程。根据要求，到社保大厅或者网上直接下载《社会保险登记表》等表格，填写完毕后再预约办理时间。另外一项繁琐的工作，就是利用采集软件采集公司员工的信息，包括照片。 3、在预约时间里，携带上述材料到社保服务大厅办理。 社保机关受理之后，对材料进行审查，材料合格的当场就可以受理。另外，社保工作人员还会让填写银行单位社保专用卡的表格材料。之后，就算通过社保登记了。 4、代扣代缴协议。 在社保大厅办理，通过材料审核后，主要是办理一份代扣代缴协议，就是个人缴纳部分每月从工资中扣除，单位缴纳的部分直接从公司账户中扣除。 5、申请网上业务办理。 从方便的角度考虑，工作人员会让办一个“法人一证通”数字证书，拥有这个证书，以后公司的人员增减可以直接通过网上办理，数字证书的是收费的，一般在50元左右。受理次日，就可以通过数字证书登录社保网站，修改密码后办理相关业务。 6、社保机关发放《社保登记证》和职工养老保险手册。 剩下的时候就是每月扣款、缴款，单位的工作人员填写之后，还需要社保部门审核的。 7、办理社保卡。 将收集的职工证件照片提交指定银行，办理社保卡。大批量办理，一般需要一个月左右才能下来。 法律依据： 《社保法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 |
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