| 问题 | 与街道办事处签订劳动合同 |
| 释义 | 法律主观 ： 街道办事处的合同工是为了补充街道办事处工作人员不足的状况，而通过编制外用工的方式与某些工作人员 签订劳动合同 或者通过劳务派遣的方式使用一些临时用工。对此这些合同工是适用劳动法的规定的。 法律客观 ： 《中华人民共和国劳动合同法》 第二十三条 对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。 |
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