劳动合同变更有哪些程序-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动合同变更有哪些程序
释义	法律分析：劳动合同变更有以下程序：（1）及时向对方提出变更劳动合同的要求，说明变更劳动合同的理由、内容、条件等；（2）按期向对方作出答复。即当事人一方得知对方变更劳动合同的要求后，应在对方规定的期限内作出答复，不得对对方提出的要求置之不理；（3）双方达成书面协议。即当事人双方就变更劳动合同的条款经过协商，取得一致意见，达成变更劳动合同的书面协议，书面协议应指明对哪些条款作出变更，并应说明变更后劳动合同的生效日期。
随便看	2023年夫妻一方债务另一方不知情怎么样办 2023年夫妻如何将房产归一方所有夫妻无子女一方逝去另一方可否全部继承国家规定的加班的最长时间是多长? 加班年度加班多少多少小时违法老板不给工资投诉后老板会是什么结果 -法律知识在外地设分公司,能在当地落户交社保吗？如果没有新的就业地，如何将社保转移到另一个城市？以前工作地的社保怎么转到新工作地工作地换了社保需要转移吗社保从老家转到工作地需要什么手续社保在哪里转移到异地户口注销学籍还有效么辞职后档案要自己调吗？辞职后不转档案后果调档案需要离职证明吗辞职后档案要自己调吗？哪个部门管工地安全投诉哪个部门管工地安全投诉安徽房屋质量鉴定规定是什么遭受恶意举报应该采取哪些措施？离职的时候替公司垫付的钱怎么办 -劳动仲裁离职后垫付的钱不给报怎么办离职后垫付的钱不给报怎么办？给公司垫付了1500元，但离职后这笔钱没要回来，可以走劳动仲裁吗？ secondary creditor secondary delusion secondary election secondary energy secondary evidence secondary evidence secondary facts secondary industry secondary infringement secondary intervenor secondary intervention secondary judicial school secondary jurisdiction secondary lawful act secondary liability Secondary Market secondary meaning secondary meaning of words Secondary Meaning (Patent) secondary mortgage market secondary motion secondary nationality secondary obligation secondary parties secondary party

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。