劳动合同变更有什么程序呢？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	劳动合同变更有什么程序呢？
释义	法律分析：劳动合同变更需要下列程序: 1、向对方提出变更劳动合同的要求，说明变更劳动合同的理由、内容、条件等； 2、被通知的一方做出答复； 3、双方同意变更的，就变更内容达成书面协议。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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