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问题
劳动合同变更有什么程序呢?
释义
法律分析:
劳动合同变更需要下列程序:
1、向对方提出变更劳动合同的要求,说明变更劳动合同的理由、内容、条件等;
2、被通知的一方做出答复;
3、双方同意变更的,就变更内容达成书面协议。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十五条 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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更新时间:2025/10/7 10:26:37