| 问题 | 工地老板不给工钱怎么办 |
| 释义 | 如果工地老板不给工钱， 可以采取以下措施： 1、与工地老板协商解决：首先可以尝试与工地老板进行协商和沟通，了解不给工钱的原因，并要求尽快解决问题。如果是因为资金短缺或者其他原因导致不能及时支付工钱，可以与工地老板协商分期支付或者其他形式的解决方式； 2、寻求劳动仲裁：如果与工地老板协商无果，可以向当地劳动仲裁部门提出申请，要求解决工资争议。在申请劳动仲裁时，需要提供相关证据材料，如工资合同、工资条、出勤记录等； 3、寻求法律援助：如果劳动仲裁无法解决问题，可以向当地法律援助部门寻求帮助，咨询法律专业人士的意见，了解可以采取的法律手段和途径； 4、报案处理：如果工地老板拒绝支付工资，并且情节严重，可以向公安机关报案处理，要求追究工地老板的法律责任。 不给工资的诉讼流程如下： 1、提交起诉状：如果工资被拖欠，可以向劳动争议仲裁委员会或人民法院提起诉讼。首先需要填写起诉状，明确被告、诉讼请求、事实和证据等，并将起诉状提交给相关法院； 2、受理起诉状：法院收到起诉状后，会进行受理。如果起诉状符合法律规定，法院会发出受理通知书，通知双方当事人参加庭前会议或进行调解，协商解决工资纠纷； 3、庭前会议或者调解：庭前会议或者调解是解决劳动争议的重要环节。在庭前会议或者调解过程中，双方当事人可以在法官的主持下进行协商和沟通，尽量达成和解协议，解决工资纠纷； 4、开庭审理：如果协商和沟通无法达成和解，法院会根据双方当事人的意见，组织开庭审理。在庭审中，双方当事人可以提交证据材料、陈述自己的意见和主张，并接受法院的质询和审判； 5、宣判判决：法院在审理终结后，会依法作出判决。如果判决结果不满意，当事人可以提起上诉。 综上所述，诉讼应保留相关证据和文书材料，如工资合同、工资条、出勤记录、劳动仲裁申请书、法律援助申请书、报案材料等，以便在需要时进行证明和维权。同时，应合法合规地维护自己的权益，避免违法行为的发生。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》第七十九条 劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 |
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