工人在工地无理取闹怎么办？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工人在工地无理取闹怎么办？
释义	法律分析：可以协商解决，协商不成，诉讼解决。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
随便看	男性强奸男性构成犯罪吗老保险缴费登记信息异常谁建立伤亡事故和职业病统计报告对食品安全事故的信息报告,由县级以上人民政府哪个部门实施统一监督管理治安管理处罚—司考真题答案解析对食品安全事故的信息报告,由县级以上人民政府哪个部门实施统一监督管理伤亡事故和职业病应该统计、报告和处理对事故报告和调查处理中的违法行为对事故报告和调查处理中的违法行为伤亡事故和职业病应该统计、报告和处理在网上打麻将犯法吗网上微信打麻将犯法吗在网上打麻将犯法吗？网上微信打麻将是否违法在微信上打麻将是否合法欺诈和诈骗的区别二手房故意隐瞒楼上吵卖房诈骗案会怎么处理易制毒化学品的国家规定是什么？生育服务登记证的定义及作用生育登记证的定义及作用党外代表人士的基本标准是什么党外代表人士的标准是什么劳动合同应当具备的条款有哪些劳动合同必备条款包括 perimeter baseline per incuriam per incuriam period period allowed for challenge period call period cost period for conveyance period for dispatch period for making of law period for notice period for performance of a contract period for performance of principal debts period for probation of execution period for proposals of challenge period for pursuing the collection of tax in arrears periodic periodical Periodical periodical medical examination periodic auditing periodic bill periodic boundary problem periodic check periodic insanity

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。