| 释义 |
差额选举是指，正式候选人名额多于应选名额的选举。
差额选举有两种方式：
1、直接采用候选人数多于应选人数的差额选举办法进行正式选举;
2、先采用差额选举办法进行预选，产生候选人名单，然后进行正式选举。
根据《选举法》
第三十一条 全国和地方各级人民代表大会代表实行差额选举，代表候选人的人数应多于应选代表的名额。
由选民直接选举人民代表大会代表的，代表候选人的人数应多于应选代表名额三分之一至一倍；由县级以上的地方各级人民代表大会选举上一级人民代表大会代表的，代表候选人的人数应多于应选代表名额五分之一至二分之一。
选举差额比例怎么计算
进行差额选举的，候选人人数比例应当按照如下方法计算：
如果进行直接选举的，差额比例应当为三分之一至一倍；如果进行间接选举的，差额选举的候选人比例应当达到候选名额的五分之一到二分之一。其中，如果最后的结果不是整数的，应当采取进一法而不是四舍五入的方法，例如候选人数的最终值为1.3时，应当确定两位候选人。
职工董事差额还是等额选举
职工董事差额还是等额选举需要根据公司的具体规定来决定。差额选举是指正式候选人名额多于应选名额的选举。等额选举是指候选人数与应选人数相等的选举。等额选举的候选人都能选上，只是职位的差别；而差额选举是多人争夺一个职位，便于选出优秀的人才。同时，在一般情况下，等额选举的选举轮数比差额选举少，一般差额选举会采用车轮制进行选举。根据《中华人民共和国宪法》第三十四条规定：中华人民共和国年满十八周岁的公民，不分民族、种族、性别、职业、家庭出身、宗教信仰、教育程度、财产状况、居住期限，都有选举权和被选举权；但是依照法律被剥夺政治权利的人除外。
法律依据：
该内容由 齐凤律师
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