干了13天旷工自离有工资吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	干了13天旷工自离有工资吗
释义	法律分析：干了13天旷工自离有工资，但也会被单位扣工资。劳动者没有提前三十天提出离职，用人单位也不存在劳动合同法的情况，未直接提交辞职信就走人，这个时候就是劳动者违法。用人单位应该全额支付劳动者工资，但是该劳动者给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看	夫妻一方的借条另一方是否要承担责任夫妻双方一方借款另一方是否要承担责任夫妻一方借款给另一方要负法律责任吗夫妻有一方贷款另一方有责任吗夫妻一方借款是否双方承担夫妻一方借贷款另一方有责任吗？婚内夫妻间，互相打的借条具有法律效力吗夫妻双方写的借条有法律效力吗? 夫妻双方一方借款另一方是否要承担责任？写借条时一定要签夫妻两个人的名字才算夫妻共同债务吗？夫妻一方写借条给另一方有效吗? 夫妻一方签字的借条属于共同债务吗夫妻一方签字的借条是否是共同债务武汉房产办证新规请问武汉刚需买房新规镇江精装修房退税政策镇江精装修房退税政策武汉刚需买房新规武汉刚需买房新规? 武汉刚需买房新规武汉刚需买房新规夫妻共同债务可以由一方承担吗夫妻期间一方债务是谁承担对于侵权之债夫妻间是否有连带责任哪些债务应认定为夫妻共同债务 extrabudgetary resources extra charge extra charges on heavy lifts extra compensation extracontinental power extra-contractual effect extra-contractual obligations extra costs extract extraction extracts extra-departmental organization extraditable extraditable charge, extraditable offense extraditable crime extraditable criminal extraditable person extradite extradited person extraditing state extradition extradition extradition Extradition extradition

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。