问题 | 企业是否可以聘请员工当法定代表人 |
释义 | 对于企业能否聘请员工当法定代表人的问题,如果是普通员工那就不能当法定代表人,但是员工同时也被任职为公司的董事长、执行董事或者经理就可以担任法定代表人。根据我国法律的规定,公司法定代表人依照公司章程的规定,由董事长、执行董事或者经理担任,并依法登记。公司法定代表人变更,应当办理变更登记。风险提示:法定代表人有以下风险:1、承担民事赔偿责任的风险,被列为失信被执行人名单的风险;2、承担行政责任的风险,例如被罚款和行政处分;3、承担刑事责任的风险,例如公司被处罚金,法定代表人被判处相应的刑罚。 法律依据 《公司法》第十三条 |
随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。