网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
月休4天工资4000怎么算
释义
法律分析:月薪是4000元,月休4天,应上班26天,平均日工资为4000元除以26天,每天153.8元,上21天班的实际工资为3230元。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条:国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。
用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
随便看
2023四川成都市一级工伤最新赔偿标准是多少
2023成都一级工伤赔偿的项目有哪些
四川成都一级工伤最新可以要求哪些赔偿2023
四川成都市一级工伤赔偿项有哪些2023
2023四川成都一级工伤最新赔偿标准是多少钱
四川成都一级工伤可以要求什么赔偿2023
2023成都市一级工伤最新怎么赔偿
成都工伤五级最新赔偿什么2023
2023四川成都市10级工伤最新如何赔偿
2023成都市工伤五级最新赔偿范围
四川成都一级工伤怎么赔偿2023
成都一级工伤最新有什么赔偿项目2023
成都工伤待遇有什么赔偿项目2023
2023四川成都市工伤6级伤残最新赔偿什么
2023年最新成都工伤认定程序
四川成都市一级工伤最新赔偿什么2023
2023四川成都市工伤待遇最新如何赔偿
成都意外工伤最新如何给予补偿2023
成都一级工伤如何补偿2023
四川成都市一级工伤如何给予补偿2023
2023成都一级工伤最新如何给予补偿
四川成都一级工伤最新怎么索赔2023
四川成都一级工伤有什么赔偿项目2023
四川成都市工伤最新赔偿包括哪些2023
四川成都市10级工伤最新赔偿项有哪些2023
bilateral
bilateral act
bilateral action
bilateral agency
bilateral agreement
bilateral air transportation agreement
bilateral assistance
bilateral civil act
bilateral clearing
bilateral comparison
bilateral conflict rules
bilateral contract
bilateral contract
bilateral contract of scientific and technological coordination
urban planning regulation
urban predial servitude
urban public utilities
urban real estate tax
urban residents' committee
urban school graduates who go to live and work in the countryside
urban sewage
urban smoke-control area
urban unemployment rate
URESA
urge
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/1/1 1:18:43