| 问题 | 本人手写工作证明公司可以加盖公章吗？ |
| 释义 | 本人手写工作证明公司可以加盖公章吗？ 工作证明一般采取打印，也可以手写，但是都要求盖单位鲜章。内容一般包含：1、姓名，年龄，证件编号。2、在单位的工作起止时间。3、在单位从事的岗位名称，年限。最后一般是写特此证明等。 离职证明可以手写吗 只要符合相关要件，手写、打印的都可以的，都是具有完全的法律效力的，但是需要说明的是，二者都需要有当事人双方的签字及相应的公章。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定： 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 无房证明委托书可以手写吗 可以手写。委托他人办理的,除规定的提取材料外,应提供委托人签署的授权委托书、委托人及受委托人身份证明，写明委托办理事项的具体内容、委托有效期限等等。 只有工作证可以证明劳动关系吗 可以。《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;(四)考勤记录;(五)其他劳动者的证言等。其中，(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。 劳动合同可以证明工作期限吗 从法律意义上来说 ，是可以的。劳动合同是可以当工作经历证明的，劳动者与用人单答位签订劳动合同，证明劳动者以前在该公司上过班。《中华人民共和国劳动合同法》第十七条：劳动合同应当具备以下条款：(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 该内容由 王祖军律师 和 律说律答 共创回答 |
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