月休4天没上满一个月怎么计算？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	月休4天没上满一个月怎么计算？
释义	法律分析：月休四天的工资的计算方法：正常工作日的工资是按照劳动合同的约定来计算；日常加班的工资则按照正常工资的一点五倍来计算；在休息日加班且无补休的工资则按正常工资的二倍来计算；在法定节假日加班的工资则按正常工资的三倍来计算等。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
随便看	民法典对自然人的保护自然人独资是什么意思民法典对自然人的保护自然人独资是个什么意思? 自然独资人是什么意思一天休息分成两个半天合法吗一天休息分成两个半天合法吗 -法律知识一天休息分成两个半天合法吗？一天休息分成两个半天合法吗一天工作多少小时是合法的一天上24小时班合法吗？微信的钱被法院扣了怎样办？店长克扣员工工资怎么办？硫酸泼脸上怎么处理怎么判刑 -量刑微信的钱被法院扣了怎么处理硫酸泼脸上怎么处理怎么判刑 -量刑店长克扣员工工资怎么办美容院脸弄坏了应该举报哪里 -法律知识微信的钱被法院扣了怎么处理硫酸泼脸上怎么处理怎么判刑？店长克扣员工工资怎么办微信的钱被法院扣了应该怎么办？美容院脸弄坏了应该举报哪里 -法律知识微信的钱被法院扣了如何办？微信的钱被法院扣了怎么处理 examine goods examine on the spot examiner examiner of goods examiner of the court examiners of private bills examine taxable accounts examine the economic performance of functional departments examine tickets examining and approving body examining and approving formalities examining and approving organ examining and certifying formalities examining body CIF ex ship's hold CIF inland waterway CIF interest CIF landed terms CIF liner terms CIF net CIF under ship's tackle Cigarette CIMS cinematographic adaptation cinematographic and television work

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。