| 释义 |
单位欠装修工人工资，可以向劳动行政部门投诉，他们会尽快解决问题。劳动行政部门会要求单位在限期内支付工资，如果超过限期不支付，单位会被要求按应付工资金额的50%至100%向工人支付赔偿金。
法律分析
单位欠装修工人钱，找劳动行政部门投诉，解决方式快一点。劳动行政部门责令单位限期支付工资，逾期不支付的，责令单位按应付金额的50%至100%向劳动者加付赔偿金。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
该内容由 杨岚律师
和 家和律云 共创回答
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