| 释义 |
20年当地平均工资，6月的丧葬费，子女到18岁的抚养费，60岁以上老人的抚养费
50到60万之间
工伤索赔依据
工伤流程图:工伤——单位30日，个人1年——申请工伤(工伤申请表+医疗机构的诊断证明+劳动关系证明）——受理工伤申请(15日内，补齐材料)——工伤认定结论（60日做出）——申请劳动能力鉴定
劳动能力鉴定流程图：工伤认定完成——向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请鉴定——受理劳动能力鉴定——专家组60日或90日内作出劳动能力鉴定——不服的15日内向省级劳动能力鉴定委员会再次申请鉴定——鉴定生效（劳动能力结论作出一年后可以申请劳动能力复查鉴定）
对没有劳动关系证明的要求劳动仲裁确认，对不予受理工伤的提出复议或行政诉讼，对工伤认定结论不服60日提出复议或诉讼。
职工持以下材料到当地社保部门申请伤残鉴定：
1，出院证明，义检报告
2，身份证件3R伤情彩照2张
职工或亲属携以下材料到社保部门申请工伤保险待遇：
（一）因工受伤：
1，身份证复印件1份
2,1寸证件相2张
3，3R伤情彩照1张
4，《职工伤残评定书》原件1份
5，定点医院的医疗费用单据
6，义检报告
7，出院证明（出院小结）和门诊病历原件8《工伤事故报告签收单》原件
（二）因工死亡：
1，死者1寸证件相1张
2，死亡职工抢救的医疗费用单据原件
3，义检报告原件
4，《工亡事故报告签收单》原件
5，死亡证明原件
6，死亡职工和近亲属身份原件及3R彩照
8，死亡职工的结婚照及子女的出生证
7到10级伤残向区社保部门申请工伤保险待遇，1到6级向市级社保部门申请工伤保险待遇
不被认定工伤的三种情形：
1，因犯罪或违反治安管理死亡的
2，醉酒导致死亡的
3，自残或自杀的单位注销受伤职工么办？5到10级的职工，未核定领取一次性伤残补助金的，社保核定机构为其核定一次性伤残补助金，未达到1到4级的伤残职工，应办理退休手续，停发伤残津贴，按规定计发养老保险待遇
停止享受工伤保险的情形：
1，拒不接受劳动能力鉴定的
2，拒绝治疗的
3，正在服刑的
1到4级为完全丧失劳动能力，5到6级为大部分丧失劳动能力，7到10级为部分丧失劳动能力
对复议不满的15日内向法院诉讼；行政机关逾期不作决定的，自逾期60日满之日15日内向法院诉讼；直接向法院诉讼的，自知道具体行政行为3月内向法院提起诉讼；行政诉讼一审3个月，二审2个月 。
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