| 释义 |
法律分析:
一般是主要是工作上相互交接的人。如值更。夜班的交接给早班的，早班的交接给晚班的。也可以指特定的物品、权力、人质、项目等等的转移交接。那么交接的双方就成为交接人和被交接人。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 劳动合同法第五十条明确规定了用人单位与劳动者在解除劳动关系后的权利与义务：
1、用人单位应当在解除或终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明2、用人单位应当在解除或终止劳动合同十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续3、劳动者应当按照双方约定，办理工作交接4、用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付5、用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
|