发薪日不在职同工同酬合法吗 -工资拖欠-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	发薪日不在职同工同酬合法吗 -工资拖欠
释义	法律分析: 可以向劳动监察大队投诉，如果还是不给的可以申请劳动仲裁。法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
随便看	试用期没有签订劳动合同，公司如果不给工资应该怎么样办？最新农田征收标准 -法律知识聚众冲击国家机关罪既遂量刑具体细分成哪些标准? 新刑法阻碍军事行动罪怎么判个人交社保和公司交有什么区别社保公司交跟个人交有什么分别？来分期产生滞纳金算合法吗来分期欠1000会起诉吗 -法律知识来分期产生滞纳金算合法吗？交通事故做伤残鉴定需要什么材料设立分公司的流程及费用关于设立分公司包括什么规定分公司的设立流程有哪些？成立分公司条件是什么企业如何设立分企业公司设立分公司得如何进行登记分公司设立的流程有哪些单位同事借钱打了借条没还怎么办孩子的户口可以单独用户口簿吗? 医疗事故理赔价目表中死亡的赔偿金额是多少？工司可以对员工罚款吗婚姻关系存续期间一方所欠赌债是否属于共同债务婚后赌博欠债夫妻要一起偿还么离婚共同债务偿还的注意事项有离婚共同债务的偿还应注意些什么 promissory estoppel promissory estoppel Promissory Note promissory note promissory note promissory note promissory note promissory note used in the Qing Dynasty promissory warranty promote promoter promoter promoter promoter's share promoter's stock promote sales promoting exports by importation promotion promotion ahead of time promotional allowance promotional freight rate promotional stock promotion by merit promotion by seniority system promotion in title

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。