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问题	公司迟发工资怎么投诉
释义	法律分析：当单位不按月及时支付工资时，要看拖欠的时间是多长时间，如果时间超过15天就是违法的行为，员工可以单方的解除劳动合同，要求用人单位支付经济补偿金，员工也可向当地劳动及社会保障部门反映此事，或者直接向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，要求纠正公司的错误做法，并要求公司支付拖欠的员工的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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