工资推迟发放 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工资推迟发放 -法律知识
释义	法律分析：按规定，工资不得延迟发放，拖欠工资是不合法的。法律依据：《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
随便看	拒传、假传军令罪既遂一般判多久? 中国新刑法假传军令罪既遂判几年? 做假欠条负法律责任不伪造借条触犯了什么罪伪造假借条能构成什么罪? 法律规定伪造欠条算诈骗罪吗伪造假欠条够诈骗罪吗伪造借条是否构成犯罪？伪造欠条起诉的后果法律问题伪造欠条是不是诈骗？新刑法对假传军令罪既遂的量刑标准? 拒传假传军令罪的量刑标准是什么刑法对假传军令罪既遂的处罚规定? 刑法中关于假传军令罪既遂的量刑规定是什么? 刑法拒传军令罪既遂的判罪标准? 中国刑法假传军令罪既遂如何去量刑拒传、假传军令罪既遂法院一般怎么判刑? 拒传、假传军令罪怎么判刑犯拒传、假传军令罪严重吗? 犯了拒传、假传军令罪怎么量刑处罚? 吉林借条和欠条的区别是啥山西一般怎样分别欠条借条山西借条欠条关键区别广西欠条及借条要如何区别山西欠条跟借条的区别到底社会劳动者免征额免征关税免征进口各税免征双重税免职免职、撤职、降职免职权免职声明免职手续免租免罪免坐律勉强多数勉强通过面部照片面对理论面额面积面临灭绝危险的动植物面貌面值面值股份藐视藐视法律

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。