网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
工资推迟发放 -法律知识
释义
法律分析:
按规定,工资不得延迟发放,拖欠工资是不合法的。
法律依据:
《工资支付暂行规定》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
随便看
股东实物出资公司法中应注意的问题有哪些?
出资协议和合伙协议 法律问题
签订股东出资协议应注意什么重要问题?
股东在签订出资协议时应注意哪些问题
入股合作协议 法律问题
股东出资方式 法律问题
股东向公司的出资方式
股东出资的方式 法律问题
股东出资的方式 法律问题
值得喝彩的同命同价赔偿原则
值得喝彩的同命同价赔偿原则
赎回条款保护谁的利益
既主张利息又主张违约金
如何理解民法中的诚信原则
买卖合同既主张违约金又主张利息
买卖合同既主张违约金又主张利息
为经过本人同意私自将别人照片上传到网上犯法吗
房子过户给父母弊端?
房子过户给父母弊端
房子过户给父母弊端
房子过户给父母弊端
去工商局上班需要什么条件
小孩卖东西犯法吗?
小卖部营业执照经营范围有哪些
4000元税前工资怎么算到手
per se doctrine
per se guaranty
persistent criminal
persistent cruelty
persistent offender
persistent offender
person
Person
person
person
person
person
person acquiring the property
person against whom a judgment or order is being executed
person against whom an application for execution is filed
person against whom an indemnity is claimed
person against whom an intervening acceptance is made
person against whom a nol pros decision is made
person aggrieved
persona grata
personal
personal abuse
personal accident insurance
personal act
personal action
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/7/10 19:40:03