工资推迟发放 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工资推迟发放 -法律知识
释义	法律分析：按规定，工资不得延迟发放，拖欠工资是不合法的。法律依据：《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
随便看	借钱写的借条有法律效应吗借条上利息怎么写在合同期内到了退休年龄怎么办? 醉驾五年后驾照驾龄还在吗成人身份证有效期多久成人身份证有效期多久公司董事会如何与高管团队进行合作和沟通？合伙组织有什么特点合伙人如何代表合伙企业进行业务活动如何理解股份合作制中的“合作” 如何理解股份合作制中的“合作” 合作者是否可以被视为老板？离婚财产分割孩子有份吗? 离婚财产孩子有份吗淘宝买化妆品过敏了能赔偿嘛？淘宝买的化妆品过敏有赔偿吗淘宝买化妆品过敏了能赔偿吗？淘宝买化妆品过敏了能赔偿吗？淘宝买化妆品过敏了能赔偿么？党的中央委员会认为有必要,或者有多少以上公司变更通知函盖几个章 -法律知识公司更换抬头怎么补偿呢合同抬头和公章名称不一致 -法律知识公众号公司变更吗公司更换抬头怎么补偿呢监外劳动监外执行监外罪犯监外作业监狱监狱暴乱监狱长监狱船监狱大出空监狱法监狱分类监狱改革监狱工厂监狱工作人员监狱官监狱管理人员监狱管理学监狱管理学家监狱规则监狱寄宿舍方案监狱经费监狱经验监狱看守监狱女看守监狱适应

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。