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问题	小时工最后一个月不补差价 -工资拖欠
释义	法律分析：可以申请劳动仲裁追回工资，如果申请劳动仲裁的话，需要积极提供相应的证据。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金： (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的(四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
随便看	刑事判决生效的条件是什么，多长时间后生效？新刑法中时效规定有哪些改变？刑法的时间效力包含的内容有刑法的时间效力是怎样的？刑事时效期是多少年？刑法时效的规定是什么呢刑事时效期是多少年 -时效法律规定的刑事诉讼时效期间有哪些规定刑法的效力范围就是指刑法何时生效何时失效。我国刑法规定的时效是指我国刑法的时间效力原则法规对土地承包期限是如何规定的土地承包法规对土地承包年限的规定是什么？承包土地最长期限为多少年土地承包最长期限为多少年？ 2023年土地承包期限目前最长是( )年。刑法的时效是怎样标准的？根据规定刑事案件有有效期吗我国刑法在时间效力上采用的是刑法上“时效”的概念和种类我国刑法对时效有何规定？刑事诉讼法的生效时间是怎样规定的？刑法的时间效力是什么刑法关于时效的规定的解释 -时效土地的承包期限为多少年 registrar registrar registrar registrar of companies registrar of deeds registrar police registration registration administration office registration announcement registration at immigration registration certificate at the bonded warehouse registration certificate for external debt registration certificate for household relocation registration certificate for newspapers registration certificate of import registration fee registration for cancellation of property rights registration for change of dog-keeping sites registration for decrease of capital registration for enterprise termination registration for execution registration form for acceptance of criminal cases registration form for employment of foreign nationals registration form for temporary residence registration form of accommodation

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