| 释义 |
法律分析：
如果您与对方是劳动关系的话，您有权向当地的劳动监察大队投诉，也可以通过劳动仲裁进行维权。如果不是劳动关系的话，您可以通过提起诉讼或者委托律师向对方递送律师函的方式维权。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》
第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利;第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。
第九十一条 用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
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