怎么理解关于劳动法中经济性裁员的相关问题-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	怎么理解关于劳动法中经济性裁员的相关问题
释义	法律分析：关于劳动法中经济性裁员的相关问题是用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的；应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁减人员。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十二条用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的；应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁减人员。
随便看	浙江房租纠纷维权期限规定芜湖旅游纠纷的维权途径浙江房租纠纷该怎么样维权浙江旅游纠纷该如何打官司浙江房租纠纷如何进行起诉浙江旅游纠纷诉讼流程是怎样的浙江房租纠纷如何进行诉讼浙江租房纠纷应该怎么起诉浙江房屋租赁合同纠纷怎么样诉讼浙江房屋租赁纠纷怎样维权浙江商业秘密纠纷怎么维权浙江旅游纠纷告人程序是怎样的芜湖旅游纠纷的维权途径有哪些浙江旅游纠纷该如何告人浙江旅游纠纷起诉期限是多久浙江房租纠纷应该怎样起诉浙江旅游纠纷起诉去哪个法院浙江旅游纠纷起诉期限有什么要求浙江房租纠纷维权去哪个法院芜湖旅游纠纷的维权途径有哪些浙江商业秘密纠纷该怎么维权芜湖旅游纠纷的维权途径有哪些浙江旅游纠纷该怎么告人浙江房租纠纷该怎么维权浙江旅游纠纷起诉时效有什么要求 law applicable to adoption law applicable to agency law applicable to interdiction law applicable to legitimacy law applicable to negotiorum gestio law applicable to procedural capacity law applicable to real rights law applicable to the capacity of the party law applicable to the declaration of interdiction law applicable to the name of a natural person law applicable to torts law applicable to traffic accidents law applicable to unjustified enrichment law applying clause law as a means to an end "law as it is" and "law as it ought to be" law at the place of the seller's business office Law Blank law book law book law book series lawbreaker law-breaker law by analogy law case

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。