河北劳资纠纷有效期有什么要求-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	河北劳资纠纷有效期有什么要求
释义	河北劳资纠纷有效期有什么要求这一问题，解答如下：《民法总则》规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护;有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
随便看	民事纠纷找谁解决 -法律知识解决民事纠纷途径有哪些民事纠纷解决方法有哪些？民事纠纷处理流程有哪些发生民事纠纷怎么处理处理民事纠纷的相关规定有哪些民事纠纷不去法院可以不民事纠纷解决机制论民事纠纷解决机制法律问题我国民事纠纷解决机制有哪些民事纠纷处理机制解决民事纠纷的机制有哪些 ,谈谈民事纠纷有哪几种处理机制?( 民事纠纷解决机制有哪些？民事纠纷解决机制的种类及其关系平等民事主体解决纠纷途径 -法律知识民事纠纷解决机制是什么民事纠纷解决的机制包括新民事诉讼法实施后存在的问题探讨民事纠纷的最终局性解决方式是什么情况算是民事纠纷民事纠纷调解不成如何处理？民事纠纷协商不了怎么办？民事纠纷协商不成该怎么办民事纠纷调解不服时如何应对？ gramohone record grand administrative region grand assize grand cabotage grandchildren grand constituency system Grand Counseil grand court grand criminal tribunal Grand Customs of Normandie granddaughter granddaughter-in-law granddaughter's husband Grand Duchy grand electoral district grande vitesse traffic grandfather grandfather clause grandfather clause grandfather clause grandfather clause Grandfather Clause grandfathered in grandfather legislation grand in perpetuity

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。