| 问题 | 公司变更后工伤还能赔偿吗 |
| 释义 | 可以赔偿，公司变更名称后，应由变更后的公司承担变更前的公司的所有法律责任，所以，如果职工是公司变更前发生工伤的，在公司变更后，变更后的公司仍应该按《工伤保险条例》的规定，向工伤职工承担工伤责任。 一、挂名法人如何退出 公司挂名法定代表人是有风险的，假设出了民事责任的话，由公司承担该主要责任，作为挂名的法定代表人责任很少，自己有过错的除外;假设出了刑事责任，涉嫌单位犯罪的话，挂名法定代表人要承担刑事责任的。公司作为民法上一个独立的实体，以自有财产对外承担责任。法人代表只是对外代表公司，所有民事上的责任都是由公司来承担，而不是法人代表承担。如果这个公司出了什么问题，被查到后，首问责任人就是法定代表人。当然，不是说要承担全部责任。所以，如果和公司之间关联不大，也没有参与经营，最好尽早退出。想要退出，首先需要召开股东会，超过三分之二以上股份的股东同意可以变更法定代表人。公司持股东会决议到工商局办理变更手续就可以了，在工商局需要提交以下材料：1.《公司变更登记申请书》;2.企业(公司)申请登记委托书;3.根据本公司章程规定的法定代表人股东会决议或董事会决议等。 二、公司变更法人还需要承担之前的债权吗 公司变更法人之后依然需要承担之前的债权，法人的变更不影响其民事责任的承担，但法人若作出损害公司的行为，也应当承担连带责任。我国《公司法》规定，公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的，应当对公司债务承担连带责任。 三、公司法人变更后债务怎样处理 公司法人变更的，原公司仍存在，公司的债权债务仍然由原公司承担。根据法律规定，公司应以其所有资产独立对外承担法律责任，公司的法人作为个人对所在公司的债权债务原则上不承担法律责任，所以公司法人的变更是不会对公司的债权债务产生影响，公司的债权债务仍然应该由公司承担。 【本文关联的相关法律依据】 《工伤保险条例》 第二条中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。中华人民共和国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。有雇工的个体工商户参加工伤保险的具体步骤和实施办法，由省、自治区、直辖市人民政府规定。 第四条用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。 |
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