公司法人变更后劳动纠纷怎么处理-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司法人变更后劳动纠纷怎么处理
释义	法律分析：劳动案件的主体是用人单位，用人单位的法定代表人更换不影响案件的审理，不需要特别的处理。之前签订劳动合同的，也不影响劳动合同的履行法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
随便看	构成过失致人重伤罪会如何追究责任? 行贿罪的成立条件是什么？行贿罪的组成要件是什么非法倒卖胎盘构成什么罪 -法律知识犯罪既遂的构成要件? 涉黄抓到如何处罚失信被执行人限制内容有哪些法律规定行政复议回复期限是多久行政复议申请收到后应在多少时间内进行审查？交通责任行政复议要多久行政复议申请可以延长多久行政复议申请延长的条件是什么行政复议申请期限的规定是怎样的提出行政复议申请期限分家后还可以继承遗产吗分家后还可以继承遗产吗构成盗窃罪的构成要件？盗窃罪认定的情形包括什么盗窃罪定案依据有哪些盗窃罪是怎样认定的连带债务是什么连带债务的成立条件是什么动迁多少钱一亩地征兵复检多久通知政审 -兵役离婚时需要哪些证件啊离婚需不需要结婚证明固有法固有国籍固有价值固有权利固有权力固有缺陷固有条件固执性犯罪人固着雇工雇工合同雇工权雇农雇役雇佣雇佣兵雇佣兵役制雇佣地区雇佣关系雇佣合同雇佣军雇佣劳动雇佣劳动关系雇佣劳动者雇佣人

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。