员工要预支工资怎么办？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工要预支工资怎么办？
释义	法律分析：对于员工预支工资，一般可以要求员工写一张借条，并要求劳动者签字；一、对于表现好的员工，如果员工预支工资，还是应当预支给劳动者。二、对于员工预支的工资，可以从劳动者工资中扣除。法律依据：《中华人民共和国民法典》第六百六十八条借款合同应当采用书面形式，但是自然人之间借款另有约定的除外。借款合同的内容一般包括借款种类、币种、用途、数额、利率、期限和还款方式等条款。
随便看	股东知情权怎么保障啊股东知情权怎么样保障股东知情权如何保障的如何保障股东的知情权怎么保护股东的知情权如何保护股东知情权股东知情权怎样保护股东的知情权如何得到保障？股东知情权应该怎么保障股东的知情权要如何维护股东知情权如何保障股东知情权怎样保障投资人在未取得相关知情权的情况下遭受损失，应如何维权？股东知情权怎样保障股东知情权如何保障股东知情权怎么样保障的署名权可否归属于委托人侵犯他人署名权需要承担哪些法规责任？请问署名权归属于委托人吗？外地农业户口是啥意思法律问题外地车在厦门违章怎么处理杭州市西湖区交通违章去处理要提前带上什么九江市瑞昌市交通违章处理有哪些必要的步骤南昌居住证应该怎么办理，需要多少时间南昌居住证如何办理，需要多些时间？ provision about employer's liability insurance provision adj. preliminary provisional provisional accord provisional account sales provisional admission provisional agenda refer a case to Referee referee referee referee for inquiry referee in bankruptcy referee in case of need referee people's court reference reference Reference reference book reference documents reference frame reference group reference material reference price reference price mechanism

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。