| 问题 | 交五险一金需要身份证和档案吗 |
| 释义 | 企业以户口和档案为由不缴纳五险一金，是无稽之谈。员工可通过法律手段维权。同时，一些单位为了节约开支，不按实际工资缴纳五险一金。多地缴存养老保险需回户口地领取，且累积缴存不满15年无法领终身养老保险。医疗保险需交满25年才能终生享受。员工在离职交费间断时应联系新公司补缴。在选择公司时要问清缴费基数。国家对此类情况尚无确切法律制裁依据。 法律分析 企业以户口和档案为由不缴纳五险一金： 现在，有一些公司以档案不在本公司或是户口不在本地为由不给员工上养老保险。这些理由都是无稽之谈，上五险一金只需身份证足以，与你的户口和档案都没有关系。 提醒：如果遭遇到此类事件，可通过法律手段维权，同时企业以上五险一金为由强制要求员工将档案关系转入公司也是违规的行为。 公司为节约开支不按实际工资上五险一金： 一些单位为了节约开支，并不按实际工资给员工缴纳五险一金，而只按最低缴存基数缴存。举例来说，员工实际工资是5000元，但其中由3000元都按照报销、补贴等五花八门的形式私下转至个人账户，而只按2000元为基数缴纳五险一金。 提醒：在选择公司时一定要问清缴费基数，目前国家对此类情况并没有确切的法律界定和制裁依据的。 多地缴存养老保险，却没有一个地方超过十年，要回户口地领： 按照现行的规定，养老保险要在缴费最长且超过10年的地方办理退领取，若在几个地方缴费且没一个地方缴费超过10年，那么回户口所在地办理。 这也意味着如果你在北上广深等各大城市分别按5000元的基数交了9年零11个月，最后养老保险却要回上一年度平均工资只有2000的户口所在地去领。 养老保险累积缴存不满15年的，无法领终身养老保险，会退还个人缴存部分： 一般要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金，所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄交养老保险不满15年，那等到你退休的时候，国家会把你个人账户上存的8%-9%的养老金全部退给你。单位给你交的20%会全部划到国家的养老统筹基金里。 医疗保险必须交满25年才能在退休以后终生享受医疗保险： 如果不交满25年，退休时就只有账户那些个人缴存的2%部分的余额，单位交的10%是要上交给国家的。另外，医疗保险中断3个月以上是会失效的，因离职交费间断的时候一定要联系新公司补缴。 结语 合理维护员工权益，确保五险一金的正常缴纳。企业以户口和档案为由不缴纳五险一金是无稽之谈，只需身份证足以办理。若遭遇此类情况，可通过法律手段维权。同时，企业按最低缴存基数而非实际工资缴纳五险一金是违规行为。选择公司时应明确缴费基数。养老保险累积缴存不满15年无法领取终身养老保险，个人缴存部分将退还。医疗保险需交满25年退休后才能终生享受，中断3个月以上会失效，离职时应补缴。保障自身权益，合法维权。 法律依据 中华人民共和国保险法（2015修正）：第一章 总则 第四条 从事保险活动必须遵守法律、行政法规，尊重社会公德，不得损害社会公共利益。 中华人民共和国保险法（2015修正）：第六章 保险业监督管理 第一百三十五条 关系社会公众利益的保险险种、依法实行强制保险的险种和新开发的人寿保险险种等的保险条款和保险费率，应当报国务院保险监督管理机构批准。国务院保险监督管理机构审批时，应当遵循保护社会公众利益和防止不正当竞争的原则。其他保险险种的保险条款和保险费率，应当报保险监督管理机构备案。 保险条款和保险费率审批、备案的具体办法，由国务院保险监督管理机构依照前款规定制定。 中华人民共和国保险法（2015修正）：第一章 总则 第一条 为了规范保险活动，保护保险活动当事人的合法权益，加强对保险业的监督管理，维护社会经济秩序和社会公共利益，促进保险事业的健康发展，制定本法。 |
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