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问题	请婚假扣绩效合理吗
释义	法律分析：不合理。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
随便看	办案民警会骗家属吗医疗保险的参与者包括( )? 医疗保险的当事人包括医疗保险的参与者包括哪些医疗保险的参与者包括哪些？ 2023医保负面事件包括保险公司以继往开过相关病史为由拒赔我的猝死保险，我该如何证明这是他们的错误？食道癌保险理赔遇到继往拒赔，如何证明疾病的诊断与继往无关？医保资金去向不明，引发担忧医疗保险的参与者包括? 保险公司以未履行告知义务为由拒绝支付医疗费用，该怎么应对？保险公司以继往病史拒赔猝死险，是否存在不当竞争行为？保险公司以继往开过相关病史为由拒赔我的猝死保险，我该如何证明这是保险公司的错误？与医疗行为相关的医疗保险一般包括在健康保险中,医疗保险是指提供医疗费用公民的诉愿权包括哪些通知被告送达的方式都有哪几种公民的诉愿权包括通知被告送达的方式都有哪几种？宪法的意义和作用 -法律知识诉愿权的内容是什么附生效条件和附生效期限的区别可续期公司债券是什么意思回国人员隔离多长时间可以打疫苗疫苗接种的地方周末上班吗非法规避兵役罪非法合伙非法活动非法获得的证据非法获取废止判决材料罪非法集会罪非法集资非法集资额非法集资活动非法监禁非法交易非法交易市场非法接受信息罪非法进口非法经营额非法竞争非法拘禁非法拘禁案非法拘禁罪非法拘留非法居留非法居留的外国人非法开支非法劳动行为非法联合

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