| 问题 | 婚假会扣工资吗? |
| 释义 | 婚假不会扣工资。 国家规定，公司职工结婚，用人单位是应该给一到三天的婚假的，假期在三个工作日内，工资是照发的。所以在国家法定婚假期间，是不会扣工资的。 申请婚假的注意事项： 1、全国的婚假天数并不是统一的，所以新人在请婚假前要查询好自己地区的婚假天数； 2、婚假的请假时间不能间断，需要一次性修完，如遇法定节假日、公休日可能存在并修的情况，具体的休假时间最好向单位人事部门打探清楚再请； 3、婚假也是有有效期，一般为领取结婚证的3个月内，也有半年内，一年内的情况，具体要看自己所在单位的规章制度； 4、二婚也是有婚假的，二婚享受和初婚一样的待遇； 5、请婚假还不要忘记写婚假条。 综上所述，职工本人结婚的，可以休一至三天的婚假，并且婚假期间的工资照发，但是职工休假期间的车船费等则由职工自理，用人单位不予负担。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。 《工资支付暂行规定》第十一条 劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。 《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条 职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。