| 释义 |
法律主观：
婚假不扣工资。
根据劳动部关于印发《工资支付暂行规定》的通知第十一条的规定，劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
根据第五条的规定，工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。
根据第四条的规定，工资支付主要包括：工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。
法律客观：
《劳动部关于印发工资支付暂行规定》的通知》
第十一条
劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
《劳动部关于印发工资支付暂行规定》的通知》
第五条
工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。
《劳动部关于印发工资支付暂行规定》的通知》
第四条
工资支付主要包括：
工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。
|