职工被除名之后工龄应该如何计算？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	职工被除名之后工龄应该如何计算？
释义	职工被除名之后工龄应该如何计算？除名或自动离职的职工工龄计算按企业和机关、事业单位两种情况分别确定。机关事业单位工作人员自动离职参加工作后工作年限计算按人办函〔1998〕101号规定：“自动离职人员的工龄从重新录用之日起计算”。企业职工自动离职工龄（缴费年限）计算按规定，应从职工个人缴纳养老保险费的时间开始计算（即自动离职前后个人缴纳养老保险费的时间合并计算）。文件依据：劳动部办公厅在《关于自动离职与旷工除名如何界定的复函》（劳办{1994}48号）中明确，“因自动离职处理发生的争议应按除名争议处理”。劳办发{1995}104号第三条明确，关于除名职工连续工龄计算时效的溯及力问题。应从各地实行职工个人缴纳养老保险费的时间，作为除名职工计算连续工龄的起始时间。这就是关于您问题的相关法律。
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