离职不满30天可以走吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	离职不满30天可以走吗
释义	法律分析：劳动者必须提前三十天向单位提交书面通知，告知单位自己要辞职，已经是法律对于劳动者离职的最低要求。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	劳动合同有法律效力吗？、农民工的工伤鉴定赔偿标准是多少涉及人身损害司法鉴定，费用是多少钱法医鉴定轻伤能赔多少钱打架法医鉴定要多少钱轻伤鉴定：法医需要赔偿多少钱？人身损害鉴定费用要多少钱做工伤鉴定钱谁出?需要多少费用工伤鉴定要收费吗？做工伤鉴定需要支付多少钱？工伤鉴定多少钱鉴定费是谁出工伤鉴定怎么收费的? 农民工工伤认定程序农民工工伤责任鉴定的程序? 农民工工伤鉴定的流程和步骤是什么？工伤鉴定需要费用吗？需要多少钱？工伤鉴定有没有费用大概是多少钱工伤司法鉴定要多少钱的法律规定减刑多久申请一次判12年正常减刑能多久出来续保押金车行不退怎么办? 退还保证金的单子弄丢了，怎么办法律近亲结婚的范围有哪些无房产证的房子能买吗法律是如何规定近亲结婚的犯罪的同类客体犯罪的危害后果犯罪的文化环境因素犯罪的习俗因素犯罪的相对性犯罪的消灭犯罪的心理机制犯罪的学校因素犯罪的一般客体犯罪的因果关系犯罪的预备犯罪的战争因素犯罪的职业因素犯罪的直接客体犯罪的自然环境因素犯罪的自然灾害因素犯罪的综合治理犯罪低谷期犯罪低龄化犯罪地犯罪地法犯罪地理学派犯罪地理原因论犯罪地人民法院犯罪调查

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。