网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
领取他项权证要哪些资料
释义
办房产他项权证需要的材料如下:
1、房地产抵押申请表;
2、抵押人身份证;
3、夫妻关系证明(结婚证或户口簿)或未婚证明;
4、借款抵押合同;
5、房屋所有权证、土地使用权证;
6、房屋评估报告书或抵押物价值协议书;
7、委托办理的,受托人需提供本人身份证,并提供有法律效力的委托书。
【本文关联的相关法律依据】
《民法典》第二百零九条,不动产物权的设立、变更、转让和消灭,经依法登记,发生效力;未经登记,不发生效力,但是法律另有规定的除外。
依法属于国家所有的自然资源,所有权可以不登记
随便看
申请法医从新鉴定需要办理哪些手续
怎样写工伤二次鉴定申请书
劳动保障监察投诉设定依据
劳动保障监察以日常巡视检查审查用人单位按照要求报送的书面材料以及接受举报
哪些劳动保障监察适用、执行劳动保障监察条例
劳动保障监察不属于其受理的事项有哪些
建设单位申请施工许可证延期多少次
施工许可证的延期的处理方式是什么
施工许可延期应当提前几个月
劳动者解除劳动合同,应当提前多少日以书面形式通知用人单位?
用人单位不需提前三十天通知劳动者即可解除与劳动者劳动协议的情形有什么
根据《劳动法》劳动者解除劳动合同应当提前以书面形式通知用人单位。a
施工许可证的延期次数限制
延期施工许可证的处理方法是什么?
延期施工许可证的处理方法有哪些?
施工许可证延期的困惑
建筑工程施工许可证延期需要什么条件
延期施工许可证的处理方法是什么?
已建立劳动关系未同时订立书面劳动合同的应当自用工之日起多少日内订立书面劳动合同
已经建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()内订立书面劳动合同
已经建立劳动关系未同时订立书面劳动合同的应当自用工之日起几日内订立书面劳
经建立劳动关系未同时订立书面劳动合同的应当自用工之日起(内订立书面劳动
已建立劳动关系未同时订立书面劳动合同的应当自用工之日起多少日内订立书面劳
劳动者提前()日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
非侵权申明
非亲笔签字
非倾销证明
非权威解释
非全面辩护
非全权自由人
非全时工
非确定性规范
非人待遇
非人身诉权
非任意处理的信托
非任意性事实
非任意性自白
非扇形国家
非商品收费
非商事合同
非商业性风险
非商业性经停权利
非商业性商品
非商业性协议
非商业性政府船舶
非上市股
非上市证券
非生产工资
非生产人员
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/7/22 7:17:15