7天试岗协议合法吗 -法律知识-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	7天试岗协议合法吗 -法律知识
释义	法律分析：约定试用期七天无工资的协议是无效的，该协议是违反法律规定的，劳动者提供劳动服务的，用人单位要支付工资。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十二条有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：（一）在试用期内的；（二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
随便看	2023年劳动合同法哪年实施 2023年法律规定禁止令的期限 2023年法规是由谁批准的 2023年劳动合同法哪一年颁布实施 2023年法律的种类有哪些 2023年合同期限的法律规定 2023年法律规定有哪些合同 2023年法律的种类有哪些呢 2023年法律法规规定的其他情形是什么意思呢 2023年法律法规规定的其他情形是什么意思 2023年民法总则时效有什么规定 -法律知识 2023年法律时效期是多少年 -法律知识 2023年法律时效是什么意思农村道路两边种植法规高速占地青苗费没赔偿在不知道的情况下就把我的菜给弄了合法吗小区种菜可以报警嘛农用车还有补贴吗农村菜园征收如何补偿农副产品腐烂赔偿大棚房强拆是否可诉大棚房强拆是否可诉开发商强拆农宅合法吗蔬菜大棚拆迁补偿 -拆迁补偿小区种菜可以报警么小区种菜可以报警嘛 third reading Third Reading third school third secretary third state third timer Thirteen Colonies Thirteenth Amendment Thirty-day notice Thirty Rules in Industry this this case this company this court this crime this day six months THIS END UP this lawsuit this locality this month this region of administration this region of jurisdiction THIS SIDE UP this text Thomasism

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。