| 问题 | 领证后婚假多久内有效 |
| 释义 | 以下是对领证后婚假多久内有效的问题的回答： 1、办理结婚喜事与结婚登记，从法律上讲是两回事。 2、2008年5月上旬结婚，办理结婚喜事，请假属于事假，是没有工资的。 3、2008.8.8日去办理结婚登记，领取结婚证，这是法律意义上的结婚。因此，只有领取结婚证后才能申请婚假。婚假不等于办理结婚喜事的时间。你可以在领取结婚证后申请婚假，回家休息陪老婆，干吗都可以的。 4、一般企业都会规定，申请婚假要提供结婚证复印件以做证明。 5、企业一般还会规定，领取结婚证是在入职的之后领取的（不能你在别家公司工作时领取结婚证，离职后在新公司享受婚假），半年内可以申请婚假。具体何时休法律没有具体规定。 6、既然你已经用带薪年休假代替了本来是事假的办婚事时间，那么你可以凭结婚证申请婚假，但你年休假应当扣除2008年5月办婚事的时间。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国劳动合同法》第十七条 劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； （三）劳动合同期限； （四）工作内容和工作地点； （五）工作时间和休息休假； （六）劳动报酬； （七）社会保险； （八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护； （九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。 《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》 一、职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。 |
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