三年合同试用期最多几个月-合同法律纠纷法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	三年合同试用期最多几个月
释义	法律分析：三年合同试用期最多6个月。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
随便看	担保合同的特征是如何规定的履行担保合同的条件有哪些？签订的担保合同具有哪些特征债权担保需要注意什么债权债务中担保的注意事项债权债务中担保需要注意的问题有什么内容债权债务中担保应注意什么债权债务中担保的注意事项法律问题债权债务中担保需要注意的问题有哪些债权债务中担保要注意哪些问题债权担保担保应注意什么问题债权债务中担保的需要注意哪些方面债权债务中担保应该注意哪些问题？债权债务中担保需要注意什么？提供财产担保要求什么手续担保人注意事项有哪些财产保全担保相关注意事项担保必知的法律常识有哪些担保合同的注意事项担保抵押注意事项设定担保时应该注意哪些事项债权债务中担保的注意事项担保的方法有哪些？惠州酒驾怎么处理，有哪些流程手续？惠州醉驾处罚标准 abandonment clause abandonment loss abandonment (of a child) abandonment of appeal abandonment of a ship abandonment (of a spouse) abandonment of domicile abandonment of ownership abandonment of patent abandonment of repetition of infringement abandonment of solicitation abandonment of the body in public market after execution abandonment (of trademark) abandon one's appeal a bankrupt business corporation abate abate abatement abatement abatement abatement abatement ABATEMENT ABATEMENT2 ABATEMENT3

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。