抑郁症单位可以辞退吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	抑郁症单位可以辞退吗
释义	法律分析：抑郁症对人的健康会有很大的影响，一般都是由于精神过度紧张和焦虑引起的这一现象，患者如果出现了严重的打击，都可能会引起患者出现了抑郁症的现象，抑郁症的患者通过使用长期用药，才能够有效的缓解病情，避免出现疾病更加严重现象，对人身体恢复有很好的辅助效果，有的患者如果出现了抑郁症的情况，是被公司辞退的，但是具体情况是根据患者的个人身体状况而定的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条当劳动者患有抑郁症，但不影响工作，用人单位不得以此为由辞退该劳动者。
随便看	南阳市公积金提取办法? 襄阳公积金怎么提取出来公积金只交了1个月如何提取公积金怎么提取一个月宁夏公积金提取新办法焦作住房公积金提取南阳公积金怎么提取杭丽高铁永康站规划杭州的地铁规划脚骨折了什么时候做伤残鉴定骨折后多长时间做伤残鉴定脚趾骨折工伤休息需要多久脚趾骨折工伤休息多久？脚部骨折误工费赔付时间一般为多长时间骨折多久可以做伤残鉴定脚骨折误工费赔偿几个月？骨折后多久可以申请工伤骨折多久时间进行伤残鉴定骨折后多久可以评伤残骨折后多久做伤残鉴定骨折出院后需要需要多长时间进行伤残鉴定？离异算单亲家庭么？离异算单亲家庭么？找不到人可以单方面离婚吗离异算单亲家庭吗？ conditional national treatment conditional neutrality conditional norm conditional obligation conditional payment conditional performance guarantee conditional promise conditional ratification conditional recognition conditional release Conditional release conditional release during a war conditional remission conditional right conditional rights conditional sale conditional sale conditional sale conditional sale contract conditional sentence conditional surrender conditional suspension of fine conditional termination conditional transfer conditional will

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。