| 问题 | 判了有期徒刑的期限 |
| 释义 | 除本法第五十条、第六十九条规定外，为六个月以上十五年以下。 一、公司破产倒闭员工怎么赔偿 公司破产倒闭，给予员工的赔偿应当按照《劳动合同法》第四十七条第一款的规定进行，即劳动者在公司工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 根据《劳动合同法》第五十条第一款的规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 二、派遣工和劳动者辞退是否有补偿 派遣工被辞退的，有经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 根据《劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。 三、借钱没到期怎么办 借钱还不了的处理方法：双方进行协商，商定还款事项；协商不成的，需要债权人到法院提起诉讼。法院判决后，债务人有能力执行判决但无正当理由拒绝执行判决或有证据证明债务人转移财产逃避的，可以向法院申请强制执行。 《民法典》第一百八十九条规定，当事人约定同一债务分期履行的，诉讼时效期间自最后一期履行期限届满之日起计算。 第六百七十五条规定，借款人应当按照约定的期限返还借款。对借款期限没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的，借款人可以随时返还；贷款人可以催告借款人在合理期限内返还。 【本文关联的相关法律依据】 根据《中华人民共和国刑法》第四十五条规定：【】，除本法第五十条、第六十九条规定外，为六个月以上十五年以下。 |
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