15号星期日是不是就不发工资了？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	15号星期日是不是就不发工资了？
释义	法律分析：遇到休息日推迟发工资是不合法的行为，《工资支付暂行规定》中规定遇到节假日或休息日，应该提前在最近的工作日支付。法律依据：《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
随便看	黑网贷找律师有用吗不还的网贷，不还的网贷是什么情况公司几年不交医保怎么申请劳动仲裁公司不交医保怎么申请仲裁不交社保可以申请劳动仲裁吗？公司不交医保怎么仲裁公司不交社保不签合同可以申请劳动仲裁吗不给交社保可以劳动仲裁吗没交社保可以劳动仲裁吗公司不交社保申请劳动仲裁吗不给交社保可以劳动仲裁嘛公司不交社保可以申请劳动仲裁吗? 公司不交医保如何申请仲裁我有个网贷三年没还,我现在找律师可以吗? -法律知识二审判决后需要多长解冻？判决书下来，多长时间账户能够解冻法院结案冻结的钱什么时候能解冻法院执行解冻需要多久？判决书下来，多长时间账户能够解冻？被起诉为什么会冻结微信？被起诉多久冻结微信？被起诉多久冻结微信 -法律知识被起诉后多久会冻结微信 -法律知识如果被起诉后多长时间会冻结微信? 如果被起诉后多久会冻结微信 unilateral most-favored-nation treatment unilateral move unilateral nonperformance unilateral notice unilateral obligation unilateral part performance unilateral preliminary agreement unilateral quot unilateral record unilateral representation unilateral repudiation unilateral repudiation of a debt unilateral rescission unilateral resolution unilateral restitution unilateral sanction unilateral securities unilateral statement unilateral statement of understanding unilateral stipulation unilateral termination unilateral trade unilateral transfer unilateral treaty unilateral withdrawal

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。